こんにちは！ニーズ代表の服部です！
ニーズは【家族を大切にできる】そんな職場を目指しています。なので、土日祝休みで残業はほとんどありません！

私もこの業界のことはよく知っていますが、大手企業の整備士などで働いて、その過酷な環境で整備士を辞めてしまう人たちはいるのをよく知っています。

そんな現状を変えたくて、ニーズでは、とくに家庭をお持ちの方、これから過程を築いていきたい方にはとくに最適だと考えています。

少しでも興味がある方は、下にスクロールして、ニーズがなぜ、たくさんの整備士から選ばれているか知ってくださいね！

ニーズの魅力は、何といっても自動車業界では珍しい「土日祝休み」！
もちろん、GW・お盆・年末年始などの長期連休も、会社全体でしっかりお休み。
定休日としているので、誰かだけ出勤…なんてことはありません。
みんなが同じタイミングでリフレッシュできます！

「家族と過ごす時間が増えた」「子どもの行事にちゃんと参加できるようになった」
そんな声が社員からたくさん上がっています。
家族との時間を大切にできるから、仕事にも前向きに取り組めるんです。

“家族も、仕事も、どちらも大切にできる”
そんな当たり前のようで難しい働き方を、ここなら本当に叶えられます。
家族との信頼を守りながら、長く安心して働ける環境が整っています。

スタッフに「この会社の好きなところは？」と聞くと、みんな口をそろえて言うのが「定時で帰れること！」
しかも、その言葉にみんな笑顔。
嘘がないって、こういうことです（笑）

ここでは、お客様対応など時間が読めない仕事はほとんどありません。
毎日決まった業務をこなすため、残業はほぼゼロ。
終業時間が近づけば片付けを始めて、定時きっかりに「おつかれさま！」が日常です！

だからこそ、仕事後の時間はまるごと自分のもの！
趣味を楽しむ人もいれば、家族と過ごす人も。
みんな、それぞれの“アフター5”を満喫しています。
実際にジムに行く社員もいます！笑

時間にも心にも、ゆとりを。
そんな働き方を、あなたもここで一緒に手に入れませんか？

「男性も育休を！」という声が広がる中、実際に“取りやすい職場”はまだ少ないのが現実。

でも、ここでは違います。
男性スタッフでもしっかり育休を取得できる環境が整っています。
しかも、世間が推奨する前からすでに実績あり。
実際に最長2か月の育休を取った先輩もいます！

さらに、有給休暇もとても取りやすいのがこの会社の魅力。
理由を聞かれたり、気まずい空気になることもなく、みんなが自然に休みを取り、リフレッシュしています。

生まれたばかりの我が子を抱く時間、頑張った奥さんを労う時間、そして自分の時間も。
大切な時間を大切にできる職場です。

あなたには相談できる味方がいる。

「本当に休んでいいのかな？」「手続きはどうすれば？」
いざ有給や育休を取ろうとすると、迷ってしまうことってありますよね。

でも大丈夫。
ここには、一つひとつ丁寧にサポートしてくれる“味方”がいます。
申請の流れやタイミングも、しっかり教えてくれるから安心です。

しかも、有給を溜めていると「そろそろ休まないの？」と声をかけてくれるほど親身なんです。
分からないことは遠慮せずに相談して、すっきりした気持ちで、堂々と休んでください。

ブランクがある人も、技術に自信がない人も大丈夫！
先輩たちが丁寧に、一から教えてくれるので安心してください。

動画にもあるように、以前は普通車のみの整備しかしていなかった社員も、安心の教育があるため、トラックなど大型車の整備も問題なくできています！

「クルマが好き」という気持ちがあれば大歓迎！
整備の基礎からしっかり学べる環境が整っています。

最初は難しく感じても、きちんと教われば必ずできるようになります。
先輩たちはフレンドリーで、話しかけやすい人ばかり。
分からないことは何でも気軽に相談して、どんどん技術を吸収してください。

そしてここで、一生モノのスキルを身につけて、安定した将来を手に入れましょう。

飲み会や社員旅行を強制する会社も多いですよね。
でも正直、「飲み会あんまり行きたくないな…」「旅行より家族との時間が大事」
そんなふうに思う方も、きっと少なくないはずです！

安心してください。ニーズでは無理をする必要はありません！
年に一度、新年会をやるくらいで、基本的に飲み会や社員旅行はありません（新年会は就業時間内でやりますし、その他は自由参加）。

とはいえ、決して仲が悪いわけではないんです！
普段は和気あいあいとした雰囲気で、少人数だからこそ気を使わずにいられる距離感が心地いいんです。

仕事中はチームで協力し合って、オフの時間はしっかり自分の時間を楽しむ。
そんな“ちょうどいい関係”が、ニーズの魅力でもあります！